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中国企业招聘思维与外企招聘思维模式对比

作者:企业招聘 时间:2013/10/26 19:42:00 阅读:
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中国企业招聘思维与外企招聘思维模式对比

中国企业招聘如果8个考官,8个考官都觉得面试者很不错,应聘者肯定录用。据说麦肯锡(全球最著名的管理咨询公司)不是这样.8考官都OK,那应聘者不录用.因“必定是个普通人”。若8考官4个很OK4个很不OK,此人极可能录用.有争议,是好事。若7个反对但1个强烈坚持,此人定被录取。人才!异类才能打破平庸改变世界,善于迎合者为庸人。元芳你怎么看?

麦肯锡公司是由James O’McKensey于1926年创建的,同时他也开创了现代管理咨询的新纪元。现在麦肯锡公司已经成为全球最著名的管理咨询公司,在全球44个国家和地区开设了84间分公司或办事处。麦肯锡目前拥有9000多名咨询人员,分别来自78个国家,均具有世界著名学府的高等学位。

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关键字:企业招聘 麦肯锡公司 
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